Подбор персонала Кадровое делопроизводство Закрытие потребности в персонале
Период работы:
05 2011 - 01 2015
Должность:
Администратор
Работодатель:
Негосударственное учреждение дополнительного образования учебный центр "Лингва"
Должностные обязанности и достижения:
Работа с клиентами. Прием наличных средств. Работа с кассой. Работа с персоналом (подбор, делопроизводство). Поиск корпоративных клиентов. Редактирование интернет сайта. Реклама, маркетинг. Координация работы филиалов компании. Участие в подготовке к открытию дополнительного офиса. Подготовка документов к лицензированию дополнительного направления деятельности учебного центра (логопед).
Период работы:
10 2003 - 04 2011
Должность:
Заместитель начальника отдела по управлению персоналом
Работодатель:
ОАО "ТомскНИПИнефть"
Должностные обязанности и достижения:
Организация процесса обучения сотрудников института, мероприятия по нематериальной мотивации (конкурс «Лучший по профессии»). Формирование бюджета на обучение. Заключение и сопровождение договоров с провайдерами образовательных услуг. Работа с молодыми специалистами. Организация участия сотрудников в работе семинаров, конференций. Редактирование интернет-сайта ОАО «ТомскНИПИнефть». Организация участия института в качестве экспонента на выставках. Разработка и внедрение концепции организации процесса обучения персонала, оформленной в виде документированной процедуры СМК. Внедрение системы оценки технических компетенций персонала с целью объективного определения потребности в обучении. Подготовка корпоративного стандарта компании Роснефть по работе с аспирантами.
Период работы:
09 2001 - 10 2003
Должность:
Преподаватель
Работодатель:
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Должностные обязанности и достижения:
Обучение студентов. Самостоятельная разработка учебно-методических пособий для студентов.
Образование
Название учебного заведения:
«Национальный исследовательский Томский государственный университет»