Вакансии по специальности рекрутер / менеджер по подбору персонала в Томской области

Внесение анкетных данных в клиентскую базу,совместно с руководителями подразделений участвует в принятии решений по вопросам приема и увольнения работников, подбор кадров, собеседования с соискателями хорошие коммуникативные навыки, тактильное общение с людьми,обучаемость Различные графики работы: 2/2, 5/2. оформление по договору. официальная оплата.

Обязанности: ответы на звонки по готовому тексту, запись на собеседование, ведение журнала. Требование: ответственность, серьезное отношение, коммуникабельность. Условия: график 52,2/2, бесплатное обучение, работа по ТК РФ, дружелюбный коллектив, премиальные.

Подбор кадров и собеседования с соискателями, организация обучения персонала, аттестация и оформление персонала, ведение кадрового документооборота. хорошо развитые коммуникативные навыки, знание делового этикета, уверенный пользователь ПК, организаторские способности, владение основами психологии...